Coaching / Seminare
Coaching dient der Erhöhung der Qualifikation im Sinne einer verbesserten Motivation und Zielfindung im eigenen Aufgabenbereich.
Angebot
Einzel-Coaching
Gruppen-Coaching (Personen mit verwandten Aufgabenbereichen aus verschiedenen Organisationen)
Team-Coaching (Mitglieder eines Teams innerhalb einer Organisation)
Mitarbeiter-Coaching (Training on the Job)
Anlässe für Coaching
- Krisen
- Individuell
- persönliche (nur begrenzter Anlass, evtl. Therapie)
- Situative (Arbeitsplatzwechsel)
- Job-Stress (Burn-out)
- Beziehungsbezogen
- Misslungene Interaktion (Mitarbeiter oder Kunden)
- Mobbing
- Systembezogen
- Ökonomisch (z.B.drohende Entlassungen)
- Umstrukturierungen
- Suche nach Verbesserung
- Individuell
- Copingstrategien
- Kompetenzsteigerung
- Karriereberatung
- Vorbereitung auf neue Aufgaben
- Beziehungsbezogen
- Verbesserung der Kommunikation
- Vorbereitung neuer Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Systembezogen
- Vorbereitung von Strukturveränderungen